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2012年工作简报第6期(总第46期)
时间:2012年05月02日

抓普及 强培训 促提高

社区文化指导员派送同比去年增长20%

  在十七大关于文化大发展大繁荣精神的鼓舞和本市公共文化建设大会的推进下,上海东方社区文化艺术指导中心主动对接社区对文化指导员的需求,强化文化指导员的专业能力的培训,不断推出非遗、戏剧体验、社区文化活动策划等新的艺术辅导门类,从而使指导员派送工作得到了有力的推进。据统计,今年1-2月份派送指导员439名,与去年同比增加26.1%,辅导社区团队438支,同比增加25.1%,被辅导的社区艺术爱好者63057,同比增加19.8%,实现了指导员派送工作的开门红。

  2011年社区文化指导员派送工作全面完成“倍增计划”。今年,在市文广局的指导下,东方社区文化艺术指导中心提出了以提高指导员辅导量和扩大派送工作辐射面为核心的“提升计划”,即:实现服务人次一百万;在年检普训的基础上,完成对一百位指导员的提升培训;完成一千支基层文艺团队的辅导培训;重点辅导70家社区文化活动中心的群文活动及节目策划。不断优化指导员队伍,全面提升社区艺术团队的艺术素养。

  

  一、对接需求夯实基础

  为掌握社区对文化指导的需求及变化,年初“指导中心”对全市202家社区文化活动中心进行了需求摸底,据统计情况看,目前舞蹈、戏曲和合唱仍为派送需求的前三位,占派送总需求的70%,非遗、数码摄影、戏剧体验、活动策划等项目经过近几年“市民大课堂”的培训普及,需求量逐年提高。

  今年,浦东高桥地区将依托高桥、高东社区文化活动中心对辖区内近千名青少年开展江南丝竹普及培训,大大增加了对师资的配送需求;由市群艺馆主办并系统推进的“2012万名市民数码摄影培训体验”活动将覆盖全市220家社区文化活动中心。为解决数码摄影指导员严重短缺问题,“指导中心”借助上海艺术摄影协会、及互联网专业平台等师资力量,通过前期集中培训、测评考试等方式,充实社区文化指导员队伍;近年来受青年热捧的“戏剧体验”、“活动策划”等项目也得到社区的关注。  

  二、强化培训提升能力

  指导员派送“提升计划”的核心是提升指导员的能力和素质,“指导中心”本着“抓普及、促提高,抓提高、带普及”的思路,不断提高培训教材的质量、丰富培训形式、完善指导员培训机制,以指导员证书“年检”普训、专业提升培训为手段,加强对指导员理论和实践的双重培养,努力打造一支高素质的指导员队伍,为配送服务提供人才保障和持续支撑。

  为提高对指导员培训的系统性、专业性,提升有效性,年初“指导中心”主动走出去,与社科院、复旦大学、上海大学、市文联、上海宣传人才交流中心等单位的专家沟通交流,加强合作。依托高校和文化科研机构在文化艺术教育方面的理论研究优势,结合指导员辅导的实践经验,根据社区艺术团队素质提升的实际需求,“指导中心”今年将编撰一套融专业性、知识性和实用性为一体、涉及三到五个主要配送门类的社区文艺培训系列口袋书,为指导员开展工作提供持续学习支撑。  

  三、扩大辐射探索新路

  2012年指导员派送的量化目标之一是实现配送服务人次一百万。随着社区文艺团队对艺术辅导质和量需求的不断增长,作为市级指导员派送机构的东方社区文化艺术指导中心不论从人才资源还是经费保障上,要完全满足社区的需求还有一定的距离。如何进一步发挥社区文艺爱好者的作用,使他们由输入接受者逐步转化为输出给予者,成为社区文化建设和参与的坚实力量。

  今年“指导中心”与浦东新区艺术指导中心合作,将于4月中旬在浦东周浦开展社区文化志愿者派送培训试点工作,跨前一步,在机制和政策层面探索基层文化志愿者队伍的建立和运作方式,不断积累经验。通过试点推进,旨在逐步探索本市文化指导员市、区县、街镇、村居四级梯度派送、根植模式,实现文化派送层层传递放大的滚雪球效应。

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